Informationen für Arbeitssuchende

Informationen über die Bearbeitung personenbezogener Daten der Arbeitssuchenden

Für das Informationssystem: IS Lohnverrechnungspersonal

Information über die Bearbeitung personenbezogener Daten nach Nr. 13 und 14 Anordnung des Europäischen Parlaments und Vorstand (EU) 2016/679 zum Schutz natürlichen Personen im Zusammenhang von Bearbeitung personenbezogener Daten, sowie frei mit diesen Daten zu disponieren (im Folgend „Anordnung“).

Ziel dieser Mitteilung ist, Informationen zu verschaffen, über die Bearbeitung personenbezogener Daten, wie wir damit umgehen und zum welchen Zweck wir sie verwenden, wem wir diese mitteilen können, wer darf Informationen über Ihre personenbezogene Daten bekommen sowie Ihre Rechte für die Geltendmachung, welche sich auf die Bearbeitung personenbezogener Daten beziehen.

Identifikation und Kontaktdaten:

Administrator für die Bearbeitung personenbezogener Daten ist die Gesellschaft BM ČESKO s.r.o mit dem Sitz Türkova ul. 1272/7, 149 00 Praha 4, ID: 04335813, Email: osobni.udaje@baumax.cz

Kontaktdaten des Beauftragten zum Schutz personenbezogener Daten sind osobni.udaje@baumax.cz oder Beauftragter für die personenbezogene Daten, BM CESKO s.r.o. mit dem Sitz Türkova ul. 1272/7, 149 00 Praha 4,

1. Zweck für die Bearbeitung personenbezogener Daten, gesetzliche Grundlage zum Bearbeiten und der Aufbewahrungszeit

Personenbezogene Daten werden bearbeitet zum Zweck der Aufnahme des Bewerbers in das Bewerberregister der Beschäftigung und Begutachtung zur Eignung der Position im Sinne Nr. 6 Abs. 1 Satz b) Anordnung. Bearbeitung für personenbezogene Daten darf der Administrator für benötigte Zeit zum Begutachten des Bewerbers und Positionseignung in Anspruch nehmen.

Berechtigte Interessen des Administrators oder Drittperson Bearbeitung personenbezogener zur Berechtigung im Interesse des Administrators oder Dritter Partei wir nicht durchgeführt.

 2. Identifikation über die Bearbeitung personenbezogener Daten des Datenbetreffs

Personenbezogener Daten der Arbeitssuchenden Bewerbern beinhalten: Arbeitsbewerbung, Bewerbungsschreiben Bestätigung der Ausbildung sowie Qualifikation des Arbeitssuchenden, bzw. andere verfügbare Unterlagen im Zusammenhang des Ansuchens zur Arbeitsbewerbung.

3. Identifikation der Begünstigten, Kategorie der Begünstigten

Administrator darf personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen:

An Verarbeiter, welche mit dem Vertrag verbunden sind und verantwortlich sind den Schutz für personenbezogene Daten aufzubewahren:

Berechtigte Subjekte (Institutionen/Organisationen) aufgrund gesonderter Rechtsvorschrift, z.B.:

• Krankenversicherungen

• Sozialämter

• Finanzämter

• Arbeitsämter und soziale Unterstützungen

• Pensionssparkassen

• Pensionsfonds

• Regierungsstellen der allgemeinen Hilfestellung zur Leistungskontrolle und Aufsicht (z.B. Beschäftigungsaufsichtsbehörde)

• Gericht, Behörden für Strafverfahren

• Exekutor oder anderwärtig berechtigtes Subjekt

4. die Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte Länder/ internationale Organisationen

die Weitergabe an Dritte Länder (außerhalb EU) oder an internationale Organisationen wird nicht durchgeführt.

5. Identifikationsquelle, durch welche personenbezogenen Daten verfügbar sind

Direkt vom Datensubjekt oder vom anderen gesetzlichen Vertreter.

6. Profilierung

Der Administrator bearbeitet nicht personenbezogene Daten durch Profilierung, auch nicht durch ähnlich basierte automatisierte individuelle Entscheidung.

7. Rechte des Datensubjekts

Das Datensubjekt hat Recht den Zugang für personenbezogene Daten beim Administrator zu beantragen, welche vom Administrator bearbeitet wurden, das Recht personenbezogene Daten zu korrigieren, das Recht auf Löschen oder einschränkte Bearbeitung personenbezogener Daten, das Recht nicht zuzustimmen für die Bearbeitung personenbezogener Daten, das Recht auf die Unwirksamkeit der automatisierten individuellen Entscheidung inklusive Profilierung, das Recht auf die Portabilität der personenbezogener Daten, sowie das Recht ein Verfahren bei der Kontrollstelle einzuleiten.

Für den Fall, dass der Administrator die personenbezogene Daten bearbeitet aufgrund der Zustimmung des Datensubjekts, das Datensubjekt hat das Recht die Zustimmung personenbezogener Daten jederzeit zu widerrufen. Die Widerrufung hat keinen Einfluss auf die gesetzliche Bearbeitung personenbezogener Daten die bereits vor der Widerrufung mit der Zustimmung abgeschlossen wurde, das Datensubjekt hat das Recht auf die Geltendmachung aufgrund gesendeter E-Mail auf die Adresse: osobni.udaje@baumax.cz , oder schriftlich auf die Adresse zum Administrator.

8. Verpflichtung für die Bereitstellung personenbezogener Daten

Bereitstellung personenbezogener Daten für den Fall zur Bearbeitung von personenbezogenen Daten aufgrund der Zustimmung zwecks Einleitung des Arbeitssuchenden aufgrund der Beteiligung des Datensubjekts für die zukünftige Auserwählung ist freiwillig, im Falle der Nichtzustimmung, wird der Administrator personenbezogene Daten nicht länger als es notwendig sei zur Begutachtung aufbewahren, dies wäre nur zum Zwecke der Eignung für die gegebene Position des Arbeitssuchenden.

Bereitstellung personenbezogener Daten, welche nach dem Arbeitsgesetz bearbeitet wurden, sowie Sondergesetz ist die gesetzliche Anforderung /Vertragsforderung, bzw. Anforderung, welche notwendig für den Vertragsabschluss ist. Das Datensubjekt ist verpflichtet personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen, im Falle der nicht Verfügbarkeit wird der Administrator das Datensubjekt sowie die Vertragserfüllung für die Sicherstellung nicht abschließen können.